b2b

B2B przy 5000 zł brutto — czy w ogóle się opłaca?

Czy B2B opłaca się przy wynagrodzeniu 5000 zł brutto? Obliczenia, minimalna stawka B2B, porównanie netto UoP vs B2B. Kiedy B2B przy niskiej stawce nie ma sensu.

5 min czytania

B2B przy 5 000 zł brutto — czy to ma sens?

Krótka odpowiedź: przy 5 000 zł brutto B2B zazwyczaj NIE opłaca się w porównaniu do UoP — chyba że masz ulgę na start lub bardzo specyficzne okoliczności.

Sprawdźmy liczby.

Weryfikacja: kwiecień 2026. ZUS pełny ~1 788 zł/m. Zdrowotna ryczałt próg 1 (do 60 000 zł/rok): 498,35 zł.


UoP przy 5 000 zł brutto — ile "na rękę"?

Brutto: 5 000 zł
ZUS pracownika (13,71%): -686 zł
Podstawa zdrowotnej: 4 314 zł
Zdrowotna (9%): -388 zł (odliczalna: -7,75% = 334 zł)
Podstawa podatku: 4 314 - 250 = 4 064 zł [koszty uzysk.]
Podatek (12%) - kwota zmniej.: 4 064 × 12% - 300 = 188 zł
Netto: 5 000 - 686 - 388 + 334 - 188 ≈ 4 072 zł → ok. 4 007 zł

UoP netto ≈ 3 880–4 000 zł/m (zależy od PPK, kosztów uzysk., gminy)

Dla uproszczenia: przyjmę UoP netto ≈ 3 950 zł/m przy 5 000 zł brutto.


B2B przy różnych etapach ZUS

Etap 1: Ulga na start (miesiące 1–6)

Przychód: X zł
ZUS: 0 zł
Zdrowotna: 498,35 zł (próg 1, przychód < 60 000 zł/rok)
Podatek: X × 12% (ryczałt)

Netto = X - 498 - X × 0,12 = X × 0,88 - 498

Chcemy netto ≥ 3 950 zł:
X × 0,88 - 498 ≥ 3 950
X ≥ 4 448 ÷ 0,88
X ≥ 5 054 zł

Minimalna stawka B2B (ulga na start) = ~5 100 zł/m

Przy stawce 5 000 zł i uldze na start: netto ≈ 3 902 zł — nieznacznie poniżej UoP.

Etap 2: Preferencyjny ZUS (miesiące 7–30)

ZUS: ~421 zł/m
Zdrowotna: 498 zł/m
Razem ZUS+zdrowotna: ~919 zł

Netto = X - 919 - X × 0,12 = X × 0,88 - 919

Chcemy netto ≥ 3 950 zł:
X × 0,88 ≥ 4 869
X ≥ 5 533 zł

Minimalna stawka B2B (preferencyjny ZUS) = ~5 600 zł/m

Przy stawce 5 000 zł na preferencyjnym ZUS: netto ≈ 3 481 zł — o 469 zł mniej niż na UoP.

Etap 3: Pełny ZUS (od miesiąca 31)

ZUS: ~1 788 zł/m
Zdrowotna: 498 zł/m
Razem: ~2 286 zł

Netto = 5 000 - 2 286 - 5 000 × 0,12 = 5 000 - 2 286 - 600 = 2 114 zł

Przy 5 000 zł B2B i pełnym ZUS: netto ≈ 2 114 zł — o 1 836 zł MNIEJ niż UoP.


Tabela porównawcza

EtapStawka B2BNetto B2BNetto UoPRóżnica
Ulga na start5 000 zł~3 902 zł~3 950 zł-48 zł
Preferencyjny ZUS5 000 zł~3 481 zł~3 950 zł-469 zł
Pełny ZUS5 000 zł~2 114 zł~3 950 zł-1 836 zł

Kiedy B2B przy 5 000 zł może mieć sens?

1. Przy uldze na start + planujesz wzrost stawki

Jeśli teraz bierzesz 5 000 zł ale planujesz wzrost do 8 000–10 000 zł w ciągu 6 miesięcy — warto "otworzyć" JDG już teraz żeby zacząć biec ulgę na start.

2. Przy pracy dla zagranicznego klienta

Jeśli klient płaci w EUR/USD, "5 000" może być kwotą startową, a stawka wzrośnie. W tym przypadku logika rejestracji JDG może być inna.

3. Przy działalności dodatkowej (side project)

Jeśli 5 000 zł to przychód z JDG obok etatu — kalkulator jest inny (nie musisz "bić" UoP kwotowo).

4. Przy zerowych kosztach i uldze na start + minimalnym zdrowotnym

Tylko przez pierwsze 6 miesięcy. Potem B2B przy 5 000 zł nie ma sensu finansowego.


Ile musisz brać na B2B żeby wyjść na UoP 5 000 brutto?

Etap ZUSMinimalna stawka B2B
Ulga na start (0–6 m)~5 100 zł
Preferencyjny (7–30 m)~5 600 zł
Pełny ZUS (31+ m)~7 100 zł

Wniosek: kiedy NIE warto przechodzić na B2B?

Jeśli:

  • Twoja stawka to ≤ 5 500 zł i jesteś po uldze na start
  • Masz stały etat i nie planujesz wzrostu stawki
  • Nie masz oddzielnych przychodów z JDG
  • Wartościowe są dla Ciebie: urlop płatny, L4, PPK, ochrona pracownicza

Przy pełnym ZUS i stawce 5 000 zł B2B jest dramatycznie gorsze niż UoP. To nie jest opinia — to arytmetyka.


Sprawdź progi dla wyższych wynagrodzeń:

Lub oblicz dokładnie w kalkulatorze B2B.

Tagi

B2B 5000 bruttominimalna stawka B2BB2B przy minimalnej krajowejczy B2B się opłacaB2B niski przychód

Treści zawarte w tym artykule mają charakter informacyjny i nie stanowią porady podatkowej ani prawnej. Przed podjęciem decyzji finansowych skonsultuj się z licencjonowanym doradcą.

Przejdź do treści