B2B przy 12 000 zł brutto UoP — ile stawki B2B potrzebujesz?
12 000 zł brutto to popularny punkt wejścia dla junior/mid programistów rozważających B2B. Sprawdź ile zarabiasz netto na UoP i jakiej stawki B2B potrzebujesz.
Aktualne stawki: kwiecień 2026. ZUS pełny: ~1 788 zł/m. Zdrowie ryczałt próg 1: 498,35 zł/m. Minimalne wynagrodzenie: 4 806 zł.
Twoje obecne netto na UoP (12 000 zł brutto)
Brutto: 12 000 zł
Składki ZUS pracownicze:
Emerytalna 9,76%: -1 171 zł
Rentowa 1,50%: -180 zł
Chorobowa 2,45%: -294 zł
Podstawa po ZUS prac.: 10 355 zł
Składka zdrowotna 9%: -932 zł
Koszty uzyskania przychodu: -250 zł
Podstawa podatku: 10 105 zł
Podatek 12%: 10 105 × 12% - 300 = 912,60 → -913 zł
─────────────────────────────────────────────────
Netto do wypłaty: ~8 510 zł
Twoje netto UoP przy 12 000 zł brutto: ok. 8 510 zł/m
Minimalna stawka B2B — break-even
Ryczałt 12%, pełny ZUS (od 31 miesiąca)
Przy rocznym przychodzie ~160k (próg 1 do 60k/rok nie wystarczy):
Przy B2B ~14 000 zł/m roczny przychód = 168 000 zł → próg 2 (60k–300k) → zdrowotna 830,58 zł/m.
Netto = X - 1 788 - 0,12X - 830,58 = 8 510
0,88X = 8 510 + 1 788 + 830,58 = 11 128,58
X = 12 646 zł
Minimalna stawka B2B (ryczałt, pełny ZUS): ok. 12 700 zł/m
Ryczałt 12%, ulga na start (bez ZUS)
X - 498,35 - 0,12X = 8 510
0,88X = 9 008,35
X = 10 237 zł
Minimalna stawka B2B na uldze na start: ok. 10 300 zł/m
Podatek liniowy 19%, pełny ZUS, koszty 500 zł/m
Dochód = X - 1 788 - 500 = X - 2 288
Podatek = (X-2288) × 19%
Zdrowotna = (X-2288) × 4,9%
(X-2288) × (1 - 0,19 - 0,049) = 8 510
(X-2288) × 0,761 = 8 510
X - 2 288 = 11 183
X = 13 471 zł
Minimalna stawka B2B (liniowy 19%, pełny ZUS): ok. 13 500 zł/m
Podsumowanie break-even
| Forma opodatkowania | ZUS | Minimalna stawka B2B |
|---|---|---|
| Ryczałt 12% | Ulga na start | 10 300 zł/m |
| Ryczałt 12% | Preferencyjny | 11 500 zł/m |
| Ryczałt 12% | Pełny | 12 700 zł/m |
| Liniowy 19% | Pełny (koszty 500 zł) | 13 500 zł/m |
Realna stawka B2B do negocjacji
Do break-even dodaj koszty "niewidzialne":
| Element | Kwota |
|---|---|
| Urlop (20 dni/rok) | +1 000 zł/m |
| Chorobowe | +300 zł/m |
| PPK pracodawcy | +180 zł/m |
| Benefity | +200 zł/m |
| Ryzyko / przerwy | +400 zł/m |
| Łącznie | +2 080 zł/m |
Realna minimalna stawka B2B (ryczałt, pełny ZUS): 12 700 + 2 080 ≈ 14 800 zł/m
Porównanie netto przy różnych stawkach B2B
Dla programisty po 30 miesiącach (pełny ZUS), ryczałt 12%:
| Stawka B2B | Netto B2B | Vs UoP (8 510 zł) |
|---|---|---|
| 12 000 zł | ~7 733 zł | -777 zł ❌ |
| 13 000 zł | ~8 613 zł | +103 zł ≈ |
| 14 000 zł | ~9 493 zł | +983 zł ✓ |
| 15 000 zł | ~10 374 zł | +1 864 zł ✓✓ |
| 16 000 zł | ~11 254 zł | +2 744 zł ✓✓✓ |
Obliczenia przy ryczałcie 12%, pełnym ZUS 1 788 zł, zdrowotna próg 2 (830,58 zł) przy przychodzie >60k/rok
Stawka godzinowa przy 12 000 zł brutto
Ekwiwalent UoP: 8 510 zł netto/m
Ekwiwalent brutto: 12 000 zł / 160h = 75 zł brutto/h
Minimalna stawka godzinowa B2B (pełny ZUS, z marginesem):
14 800 / 160h = ~93 zł/h
Minimalna stawka godzinowa B2B: ok. 90–100 zł/h
Czy warto przejść na B2B przy 12 000 zł brutto?
Tak, jeśli możesz wynegocjować 14 000–15 000 zł/m B2B lub więcej. To realny zakres dla mid programmistów z 3+ latami doświadczenia.
Jeśli klient oferuje 12 000–13 000 zł/m B2B (takie same pieniądze co brutto UoP) — wyjdziesz gorzej. To nieakceptowalna oferta.
Sprawdź dokładnie: Kalkulator B2B vs UoP
Sprawdź porównanie dla innych kwot: 8 000 zł brutto | 20 000 zł brutto