Jak obliczyć wynagrodzenie netto z UoP?
Wynagrodzenie netto to kwota, którą pracownik faktycznie otrzymuje na konto. Różni się od brutto o składki ZUS pracownika, składkę zdrowotną i zaliczkę na podatek dochodowy. Kalkulator wykonuje wszystkie obliczenia automatycznie.
W trybie 'netto → brutto' kalkulator oblicza, jakie brutto musi być zapisane w umowie, aby pracownik otrzymał konkretną kwotę na rękę. Jest to szczególnie przydatne przy negocjowaniu warunków zatrudnienia.
Brutto a netto — co zawiera różnica?
Przykład dla wynagrodzenia 7 000 zł brutto (z PIT-2, bez PPK):
Podatki i składki przy umowie o pracę
Umowa o pracę wiąże się z obowiązkowymi składkami zarówno po stronie pracownika, jak i pracodawcy. Poniżej prezentujemy pełne zestawienie obciążeń obowiązujących w 2026 roku.
Składki pracownika (z brutto)
- Emerytalna: 9,76% brutto
- Rentowa: 1,50% brutto
- Chorobowa: 2,45% brutto
- Zdrowotna: 9% podstawy
- Zaliczka PIT: wg skali (12% / 32%)
Składki pracodawcy (od brutto)
- Emerytalna: 9,76% brutto
- Rentowa: 6,50% brutto
- Wypadkowa: 1,67% brutto
- Fundusz Pracy: 2,45% brutto
- FGŚP: 0,10% brutto